Ziel

Das Development Lab bietet Ihnen einen geschützten Raum, um sich in praxisnahen Simulationen auszuprobieren und Ihre individuellen Stärken sowie Ihr persönliches Potenzial als Business Partner noch klarer kennenzulernen. Es werden diagnostische Instrumente, gruppendynamische Elemente, Zwischenfeedbacks und daraus resultierende, unmittelbare Lernchancen integriert. Ziel ist es, sich selbst mit unterschiedlichen Instrumenten und Settings reflektieren zu lernen, um eigene Verhaltensmuster zu verstehen und die soziale Wahrnehmung zu schärfen.

Aufbau und Inhalte

  • Übungen und Aufgabenstellungen, die die Anforderungen an die Rolle des Business Partners im Unternehmen abbilden
  • Konstruktives Feedback nach jeder Übung
  • Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild
  • Persönliche Potenziale erkennen und die Baseline für weitere Entwicklung erarbeiten
  • Hoher Lerneffekt durch differenzierte Rückmeldung von lernbaren Mustern
  • Analyse der erfolgsversprechenden Entwicklungshebel
  • Ausführliches Vier-Augen-Feedbackgespräch mit Coachingcharakter
  • Individuelle Beratung und Reflexion über die Stärken und Entwicklungsfelder
  • Videoaufnahmen und persönlicher Report